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經(jīng)營理念智慧金字塔

1、快

2、互 信

3、認(rèn) 得 真

4、超 越 競 爭

5、無 形 入 有 形

6、不 一 樣 的 思 想

公司價(jià)值觀

1、知禮知恩

2、潛心隱形

3、做簡單的事

4、速度改變結(jié)果

5、權(quán)力無大小，只有多少

6、工作是生活的一部分，公司是員工的生活平臺(tái)

公司愿景

成為擁有持續(xù)創(chuàng)新力的中國制造。

公司使命

建幸福平臺(tái)，做升值產(chǎn)品。

公司精神

先行后知，先簡后專。

文化源泉

信譽(yù)為合作之源;

人心為管理之源;

速度為競爭之源。

行動(dòng)綱領(lǐng)

勤勞——人類進(jìn)步的第一美德;

好學(xué)——團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)速度就是公司發(fā)展的速度;

精細(xì)——為提高技術(shù)含量和專業(yè)水準(zhǔn)的基本心態(tài);

主動(dòng)——主動(dòng)就是責(zé)任心。即知道自己該做什么和該怎么做.

管理“1+1”法則：

法則一：整合法則——1+1>2;

法則二：分解法則——2=1+1;

法則三：創(chuàng)新法則——1+1=X.

管理“五略”

◇管理人員的第一素質(zhì): 正直

◇用人的兩個(gè)基本點(diǎn):

1、專業(yè)水準(zhǔn):用能解決實(shí)際問題的人;

2、快速應(yīng)變:責(zé)任心才能教會(huì)人如何不拖拉。

◇員工工作中的三大能力:

1、工作分析和工作安排能力;

2、解決根本問題的能力;

3、一次將事情辦徹底的能力.

◇管理工作中的“建設(shè)四化”:

標(biāo)準(zhǔn)化;專業(yè)化;簡單化;流程化.

◇公司運(yùn)營中的五贏心態(tài):

國家、客戶、供應(yīng)商、公司成員、競爭對手

服務(wù)宗旨

反饋問題實(shí)事求是,做到數(shù)字化;

解決問題一次徹底,做到專業(yè)化。

品質(zhì)宗旨

高檔，高效，實(shí)用，穩(wěn)定.